年度性別平等教育實施計畫

項目	職稱	姓名	性別	備註
1	校長(主任委員)	詹馨怡	女	(1)性別平等教育委員共13名，女性委員應占委員總數二分之一以上。 (2)111學年度目前女性9位男性3位
2	教務主任	尤博正	男
3	學務主任	林欣汝	女
4	總務主任	楊景良	男
5	輔導主任	蔡文汝	女
6	人事主任	張慧珍	女
7	輔導組長	彭筱媞	女
8	生衛組長	陳怡心	女
9	特教組長	陳勇睿	男
10	教師會代表	藍玉琪	女
11	家長會代表	馮翠珍	女
12	性平專家	尤博正	男
13	學生代表	林莘玹	女

(二）性平會置執行秘書一人，由學務主任兼任，承委員會之命處理日常事務，並指定專人負責處理有關業務，協助校長綜理學校性別平等教育業務，其職掌包括：召開性別平等教育委員會議、辦理校園性別事件調查工作、統整學校各單位相關資源、擬定性別平等教育實施計畫等事項。

(三）性平會另由委員中組成三人小組審議校園性侵害、性騷擾及性霸凌事件受理與否。

五、實施計畫：

臺北市立格致國民中學111學年度性別平等教育計畫實施項目表
實施項目	活動內容	實施對象	時間	地點	主辦處室
(一)成立性別平等委員會並召開會議	1. 視需要修訂本校性別平等教育委員會設置要點，並公告周知。 2. 遴聘性別平等教育委員會委員，並公告周知。 3. 性別平等教育委員會每學期至少召開一次會議。 4. 需要修訂本校推動性別平等教育獎勵辦法。 5. 獎勵推動性別平等教育績優人員。	委員會	111.9	視聽中心	學務處
(二)性別平等融入友善校園週宣導	1.配合朝會宣導性別平等概念。 2.討論網路性別暴力。	全校各班	111.9 ～ 112.6	活動中心班級	學務處
(三)推動校園性騷擾性侵害及性霸凌防治工作	1. 宣導自我保護相關資訊，建立學生自我保護觀念，運用聯絡簿推動促進親子對談。 2. 利用班週會及各類活動加強宣導性騷擾性侵害及性霸凌之防治。 3. 利用課程、研習、海報、影片宣導性騷擾性侵害防治及性別平等教育觀念。 4. 配合教育局訂定年度主題，規劃性別平等教育宣導月活動。	全校各班	111.9 ～ 112.6	各班或各活動地點	學務處教務處輔導室
(四)性平議題融入教學	1. 性平概念融入教學。 2. 運用性別平等教育相關之教學資源，含校園性平事件之防治與救濟等等。	各班	111.9 ～ 112.6	各班教室	教務處學務處
(五)充實性別平等教育網頁資源	1. 擴充性別平等教育相關議題資訊。 2. 提供性別平等教育相關法規及參考資料。	全校師生	111.9 ～ 112.6	學校網頁	教務處學務處

六、經費：辦理本項計畫所需經費，由本校年度預算輔導相關經費項下支付。

七、獎勵：推動性別平等教育工作及參與性別相關事件調查處置有功人員，依規定核實敘獎。

八、本實施計畫經性別平等工作委員會會議通過，陳請校長核定後實施，修正時亦同。